菏泽永恒热力有限公司党支部：强化党建引领作用 擦亮文明单位创建底色

2024年03月04日 来源: 灯塔-党建在线

菏泽永恒热力有限公司党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党建引领作用，把坚持以人为本、服务群众作为文明单位创建的出发点和落脚点，形成了党建与文明单位创建交汇融合、双向提升的良好格局，为促进供热事业发展提供了强大的精神力量。

发挥“头雁”引领作用，着力构建长效机制

一是切实加强组织领导。完善“党建+文明单位创建”工作机制，把文明单位创建工作纳入公司1号文件，成立由党支部书记、董事长任组长的文明单位创建领导小组，明确人员责任分工，定期召开支委会进行文明单位创建规划，将创建工作抓在经常、落在日常。二是建立健全考评机制。将文明单位创建工作列为党员干部绩效考评的一项重要指标，把创建活动与业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，确保创建活动在高标准的起点上稳步推进。三是持续深化宣传引导。通过公司网站、微信公众号等多媒体信息平台，以文章、标语等形式及时反映公司文明单位创建工作动态，营造浓厚的创建氛围，引导党员群众积极参与进来，形成强大的凝聚力、向心力和战斗力。

深化党员素质教育，充分激发创建活力

一是强化思想道德教育。大力开展社会主义核心价值观培育，扎实开展“我推荐、我评议身边好人”“四德模范人物评选”“道德模范宣讲”等活动，激发党员干部立足本职岗位、争做先锋表率的责任感和使命感。二是优化文化阵地建设。以打造“红色引擎”示范点为抓手，建立公司党建文化长廊、党员活动室、员工图书角，加强全员学习教育；在营业大厅打造“六有”党建阵地，将党建前置生产一线，开创“文明服务”窗口，设立党员责任区、党员示范岗，丰富为民服务的活动途径，让文明单位创建工作在公司经营业务中得到充分体现。三是严抓纪律作风建设。大力开展廉政教育，完善内控机制，定期举办廉政微讲堂，开展廉政谈心谈话活动，全方位掌握党员思想动态，着力提高党员拒腐防变能力，助力清廉干部队伍建设。

加强企业文化建设，打造特色服务体系

一是弘扬志愿服务精神。以倡导文明新风、弘扬社会正气为目标，组建党员志愿服务队伍，充分发挥在职党员“双报到”机制优势，以民生需求为导向，开展“践行双碳战略、守护绿水青山”“菏你同行”“春暖花开文明实践”等志愿活动，引导党员在实践中践行责任担当，检验文明单位创建成果。二是发挥党建品牌作用。以“四心一卫士”党建品牌（让人民安心、政府放心、员工尽心、业主欢心，当好城市“供暖卫士”）创建为载体，打造公车“流动服务站”，将服务窗口、宣传窗口开到用户家门口，让群众不出小区就能享受供热缴费、业务变更、报停、供热咨询等10项“零跑腿”服务，全面推动“我为群众办实事”实践活动落地生根。三是丰富职工文化生活。组织开展“我们的节日·清明”“专题读书班”“趣味运动会”“扬巾帼风采、绽时代芳华”三八妇女节剪纸活动等，为职工搭建展示精神面貌和个人风采的平台，进一步充实文明单位创建内容，为巩固文明单位成果增光添彩。（菏泽市国资委党委）